社会的責任に対する確固とした伝統

イノベーションと積極的な変革により、テサは未来を作り上げて行きます。これはテサの伝統的な価値観の中心でもあります。テサの目標である環境保全と環境改善はテサの製品のみに適応されるものではなく、我々が操業している社会と環境全体に向けられているものです。テサにおいては法律や規制により要求される以上の環境活動を自主的に推進することが長年の目標として根付いています。

テサは社員と社会に対する責任に積極的に関与し、コミットし、そして最高の見本となるように多彩な活動を行なっています。社会活動としては主に全世界の子供と若者たちをサポートすると共に次世代のための健全な環境保全に努めています。健全な経済と良好な環境を作り出すことは等しく重要な我々の目標です。
テサが長期的且つ持続可能な成功を収めるために重要なもう一つの要素は全世界のテサの社員に良好な職場環境を提供することと、我々の製品が最高の品質と信頼性を約束することです。
2006年3月にGlobal Compactに参加すると共に、我々は社会的責任の一環として人権、労働基準、環境保全、収賄に関連した10の倫理項目を企業活動の全ての分野で遵守することを誓いました。我々は１００ヵ国以上の国々で操業しており、グローバリゼーションは我々にとって単なる決まり文句ではなくビジネスにおいて直面する現実です。我々はGlobal Compactへの加盟を多くの企業と共に人道的にグローバリゼーションを促進するための機会であると捉えています。
世界各国での社会活動支援とEnvironmental Awardやthe Responsible Care Awardなどの受賞は、我々のこれまでの社会活動における成功と今後の熱意あふれる社会活動の継続を証明しています。品質と継続的な成長は我々の世間に広く認知された目的でありそれらは自社の製品の枠を超えて行なわれていくものです。
テサの社員、環境、社会、品質に関する活動のより詳細な情報は、www.tesa.com をご参照下さい。